★他，是誰？★

他——2010年6月畢業(yè)后從事過維修員、維修組長、工藝員、工藝主管、經(jīng)理助理等崗位；

他——曾獲公司 “優(yōu)秀新人獎”“優(yōu)秀進步獎”“優(yōu)秀服務獎”等獎項

他——參與研發(fā)的項目獲得杭州市科技進步三等獎

他——有發(fā)明專利1項、實用新型專利5項

胡勇波，技術部副經(jīng)理，中級工程師，從事生產(chǎn)技術工作11年。

2015年度公司規(guī)劃組建電子變壓器生產(chǎn)線，他作為技術負責人，通過合理規(guī)劃工藝及設備，使主要生產(chǎn)工序均實現(xiàn)自動化，關鍵點質(zhì)量可控，讓當年僅20人的團隊完成了年產(chǎn)200余萬只變壓器的產(chǎn)能，使得企業(yè)該產(chǎn)品實現(xiàn)從無到有。

他作為公司互感器與變壓器的設計和工藝主管，主持設計了XL3319-01、XL3530-61、XL2818-20等多個型號的變壓器，滿足公司多個產(chǎn)品的電源供電要求；開發(fā)了XLS-01S-N-14、XLS-01S-D-15、XLS-01S-D-17等多個品種的高精度互感器，提升公司高端產(chǎn)品計量精度，有力提升企業(yè)效益與競爭力。

他作為SMT模塊生產(chǎn)工藝技術負責人，帶頭上一線，勤實踐，多觀察，微分析，細改造。不斷提出優(yōu)化工藝流程，加強了設備、工裝改造，實現(xiàn)PCB板超聲波自動清洗、選擇性波峰焊蓋板機械手改造、FCT功能測試工裝檢驗項目提升等一系列提質(zhì)降員的智能化改造，進一步提升生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量，減少了員工流失對產(chǎn)品質(zhì)量波動影響。

他作為部門管理人員，既當好了領導又當好了師傅，布置任務清晰明了，帶領員工注重細節(jié)、提升下屬員工的專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化企業(yè)相關制度，理順工作堵點。在人員受疫情影響無法到崗情況下，帶領下屬人員加班加點，為生產(chǎn)關鍵技術崗頂班頂崗，減少疫情對企業(yè)影響。

我們都應該向這樣的他，致敬！